劳动案件的受案范围 深圳劳资纠纷律师 深圳双倍工资律师

创勤律师团队，成立于2005年，在深圳从事法律工作多年，有深厚的法学理论功底，擅长劳动纠纷案件，承办过大量劳动仲裁案件，较大限度的维护了劳动者、企业的合法权益。

一、深圳劳动仲裁律师、劳动仲裁受案范围
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议。
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的劳动争议。
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议。
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议。
6、法律、法规规定的其他劳动争议。 

二、深圳劳动仲裁律师、劳动仲裁案件受理条件
1、符合本仲裁**的管辖范围。
2、属于劳动仲裁受案范围。
3、符合劳动仲裁时效规定。
4、提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。
5、劳动仲裁委将在收到相关证据材料起5日内决定是否受理。
6、对于不符合上述任一条件的案件，劳动仲裁委将依法不予受理。

联系人：何律师
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